Intelligent Assessment Tools

Forced Ranking Leadership Evaluation

Wir organisieren intelligente Beurteilungsprozesse von Führungskräften.

Forced Ranking Leadership Evaluation von MINDONE führt zu einer Steigerung der Leistungs- und Qualitätsstandards in der Führung. Und damit zu einer messbaren Zunahme der Leistung im Unternehmen.

Anwendungsbereiche

  • Substantielle Umsetzung von Leitbildern und Kompetenzmodellen
  • Etablierung von bereichsübergreifenden Führungsstandards
  • Etablierung von bereichsübergreifenden Bewertungsstandards
  • Stärkung der Leistungskultur im Unternehmen
  • Kontinuierliche Bewertung der Führungsleistung
  • Steigerung der Bewertungsqualität
  • Basis für personelle und strukturelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Zusatztool für externe Management Audits bei Besetzungs- und Change-Prozessen

MIND ONE – die Talent & Performance Company.
Wir optimieren die Leistung von Schlüsselkräften und Organisationen.